為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，雅化集團(tuán)（002497）于2019年起全面引入和推進(jìn)ESG管理體系，企業(yè)各項(xiàng)管理工作緊密圍繞ESG管理要求深入開展。9月22日，集團(tuán)董辦組織開展對(duì)新修訂的《雅化集團(tuán)ESG管理體系》進(jìn)行宣貫，本次宣貫會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)和線上會(huì)議的形式，集團(tuán)總部、民爆集團(tuán)、運(yùn)輸公司及各業(yè)務(wù)主體公司主要領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)170余人參加了會(huì)議。宣貫會(huì)主要對(duì)ESG管理體系中的相關(guān)概念、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、三大體系、日常管理要求以及指標(biāo)體系等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。

 

　　會(huì)上，公司董秘翟雄鷹強(qiáng)調(diào)：ESG是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、公司治理方面的表現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，因而需要各部門及各公司的通力協(xié)作，并納入到日常管理中。同時(shí)，董辦主任鄭璐對(duì)ESG日常管理工作的開展做了相應(yīng)要求，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，ESG報(bào)告的披露是未來發(fā)展大趨勢(shì)，在資本市場(chǎng)或是利益相關(guān)方都會(huì)逐漸加強(qiáng)對(duì)ESG表現(xiàn)的綜合考量，希望各公司抓好落實(shí)，共同推進(jìn)集團(tuán)ESG管理水平的持續(xù)提升。

 

　　2023年，公司首次自主披露了《2022年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，得到了資本市場(chǎng)各方的高度認(rèn)可。本次對(duì)ESG管理體系的完善，使大家對(duì)集團(tuán)ESG管理體系有了更清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)未來ESG管理提升工作有了更明確的方向，將會(huì)使集團(tuán)ESG日常工作邁上新臺(tái)階。