10月24日，英國跨黨派議會團體（APPG）發(fā)布《透明度、協(xié)調和雄心：通過ESG實現(xiàn)性別平等》報告。《報告》對女性在創(chuàng)業(yè)和企業(yè)環(huán)境中面臨的挑戰(zhàn)進行了探討，以及探討了政府及監(jiān)管部門在推動女性平等方面可采取的行動?！秷蟾妗钒l(fā)現(xiàn)在2022/23年度，17.3%的英國公司由女性領導，而女性天使投資人通常會將30%~50%的投資資金投入至女性領導的企業(yè)中。

 

《報告》提到英國政府在推升女性平等可采取的行動包括：（1）提出女性執(zhí)行董事占執(zhí)行董事至少40%的職位；（2）制定旨在增加女性高管數(shù)量的新目標；（3）上市公司必須在其網站、年度報告和可持續(xù)發(fā)展報告上公開披露董事會成員的薪酬；（4）就業(yè)和養(yǎng)老金部（DWP）的相關工作組應與APPG提出的新的企業(yè)性別平等工作組協(xié)調，指導企業(yè)采用適當?shù)目蚣芎椭笜?，從而幫助企業(yè)吸引可持續(xù)投資。