3、環(huán)境會計(jì)信息披露內(nèi)容不完善、可操作性差 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

（1）我國企業(yè)信息披露處于被動、水平較低、缺乏及時(shí)性；披露情況的可比性相對較差。如今，我國政府在相關(guān)的文件中只對部分重污染企業(yè)作出了強(qiáng)制性要求必須進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息的披露，然而對其他一些企業(yè)實(shí)行的是自愿披露原則。對于企業(yè)披露的方式和所需要反映的情況也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上不能有效地實(shí)施政府對企業(yè)強(qiáng)制性作用。 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

在國家沒有全面強(qiáng)制性要求企業(yè)都必須進(jìn)行環(huán)境會計(jì)信息披露的大環(huán)境中，企業(yè)即使進(jìn)行了一定的披露，也是披露對企業(yè)本身有益而無害的某些方面，這樣無法真實(shí)的反映出企業(yè)各自的具體情況，并且不能及時(shí)的反映到報(bào)告中，從而導(dǎo)致其實(shí)用性也有所下降?；旧蠠o法做到信息披露的真實(shí)有效、反映事實(shí)的重要時(shí)效作用，很難清楚的了解各行各業(yè)的具體情況，這對國家和使用者來說是極其不利的。

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環(huán)境會計(jì)信息披露目前在我國的還沒有完全普及到各個(gè)企業(yè)之中，從而無法把已進(jìn)行披露的企業(yè)和未進(jìn)行披露的企業(yè)做有效比較[7]。行業(yè)中的各個(gè)企業(yè)之間無法看到真實(shí)而明確的差距，致使大幅度降低了信息披露的必要性。

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（2）我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露的真實(shí)性低，其主要原因在于披露內(nèi)容多以文字描述，少以貨幣信息表示。在我國，有許多企業(yè)對環(huán)境會計(jì)信息的披露多采用在財(cái)務(wù)報(bào)告中附注上用文字表示，多為定性描述，使得信息傳遞不夠完整，降低了實(shí)用性。企業(yè)用文字描述而很少用貨幣信息表示，這樣很容易弄虛作假，降低了真實(shí)性。

4、缺乏專業(yè)的環(huán)境會計(jì)人才

目前我國企業(yè)人員中，相對缺乏專業(yè)的環(huán)境會計(jì)人才，并且已有人才中部分會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)不到位，整體素質(zhì)不完善，無法滿足企業(yè)披露環(huán)境會計(jì)信息的需求。

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環(huán)境會計(jì)融合了會計(jì)學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科，由于對專業(yè)的綜合要求所以它對財(cái)務(wù)人員的要求也很高[8]。在我國企業(yè)里，目前所擁有的財(cái)務(wù)人員普遍對環(huán)境會計(jì)的認(rèn)知和熟識度不太深入，不能滿足企業(yè)環(huán)境信息披露的要求。當(dāng)下企業(yè)迫切需要環(huán)境會計(jì)方面的復(fù)合型人才，但是社會卻不甚關(guān)注此類人，對此類人才的培養(yǎng)也缺乏應(yīng)有的重視，因此，此類人才少之又少，根本無法滿足當(dāng)下社會需求。

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