近日，吉祥航空正式發(fā)布十四五可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，確定了在“碳達峰/碳中和”背景下，公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，包含構建環(huán)境、員工、安全、消費者、社區(qū)五大塊戰(zhàn)略管理體系，是持續(xù)推進“高價值承運人”愿景建設的又一重大戰(zhàn)略實踐。

 

“我很高興看到吉祥航空全體對低碳環(huán)保等可持續(xù)發(fā)展議題達成了共識，并著力降低整體碳排放量水平。”吉祥航空總裁趙宏亮先生表示，碳達峰/碳中和的目標將對中國民航產生深遠影響。吉祥航空將從多個方面提高認識、積極謀劃，盡早開展“雙碳”目標戰(zhàn)略布局，主動為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。

 

吉祥航空此次發(fā)布的發(fā)展規(guī)劃，以建立支撐公司十四五戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展體系為中心戰(zhàn)略，選取聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標中的氣候變化、無貧窮、可持續(xù)城市和社區(qū)、體面的工作和經濟增長四個核心目標，以環(huán)境、員工、安全、消費者、社區(qū)這五個方面的可持續(xù)發(fā)展為著眼點，構建環(huán)境與能源、人力資源、安全、客戶體驗、社會責任五大管理體系。

 

在發(fā)布現(xiàn)場，吉祥航空專門邀請中國民航大學環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究中心趙鳳彩、國際民航組織航空環(huán)保委員會專家組成員林鵬，就“碳達峰/碳中和背景下民航減排政策環(huán)境分析”開展專題講座。

 

“十三五”時期，吉祥航空不斷完善可持續(xù)發(fā)展工作框架，初步構建起應對氣候變化、加強環(huán)境保護、優(yōu)化能源管理、踐行社會責任四大重點工作模塊，并成立了可持續(xù)發(fā)展委員會，為長期開展該項工作提供組織保障。自2016年以來，吉祥航空主動完成碳排放履約義務，積極響應民航局“打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”號召，開展橋載電源替代APU、水洗發(fā)動機等多項節(jié)能技改項目，于2017年榮獲“綠色發(fā)展先鋒獎”。2019年，吉祥航空又引進中國質量認證中心能源管理體系建設和認證工作，進一步提升了能源管理水平。自2020年起，吉祥航空還定期發(fā)布社會責任報告，向社會公眾披露環(huán)境保護、社會公益等項目進展，用行動踐行回饋服務社會的承諾。