碳排放領(lǐng)域?qū)I(yè)技能崗位人才，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，細(xì)分不同的工種，包括碳排放管理師、碳資產(chǎn)管理師等，培訓(xùn)對象包括發(fā)電、石化、建材、鋼鐵、有色、航空等重點排放行業(yè)能源管理人員；從事溫室氣體排放核算核查的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方審核機(jī)構(gòu)、節(jié)能服務(wù)公司相關(guān)人員；國家低碳試點省市、園區(qū)、社區(qū)及政府與應(yīng)對氣候變化相關(guān)的管理人員以及其他關(guān)注中國碳市場發(fā)展、有志參與碳排放、碳交易、碳核算的人士。

 

　　現(xiàn)階段，碳排放管理人才缺口巨大，碳排放管理領(lǐng)域?qū)⒂瓉砉┎粦?yīng)求的就業(yè)前景。碳排放管理主要的服務(wù)對象是政府部門和電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制排放行業(yè)。碳排放領(lǐng)域管理的專業(yè)性較強(qiáng)，工作內(nèi)容較為廣泛，涉及了碳資產(chǎn)管理、碳達(dá)峰與碳中和規(guī)劃編制、碳標(biāo)簽、碳足跡和低碳產(chǎn)品認(rèn)證，也包括提供外部的碳排放監(jiān)測、統(tǒng)計核算、核查、交易等相關(guān)服務(wù)。

 

       由于綜合實力和職業(yè)前景持續(xù)向好，甚至有業(yè)內(nèi)專業(yè)人士把碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、信息化行業(yè)后的第三波經(jīng)濟(jì)增長點。隨著國家政策法規(guī)的不斷加碼，綠色低碳行業(yè)在未來10-15年內(nèi)都會處在上升期階段，隨著碳排放管理專業(yè)技術(shù)人才培育力度的加大，迎來一波黃金爆發(fā)期。