現(xiàn)在“
碳排放管理”這個話題很火,什么是
碳排放呢? 又或者說什么是“雙碳”?
首先我們要明確一個時間點:在2020年9月22日,我國在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上宣布:“中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)
碳中和。
在新發(fā)展階段,全面做好碳達峰,碳中和的工作,加快經(jīng)濟社會發(fā)展全面
綠色轉型,已經(jīng)如日方升。
要想達到“雙碳“目標,企業(yè)必須要進行碳排放管理,簡單講就是以減少生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的產(chǎn)生的溫室氣體二氧化碳的排放量為核心的管理活動。表面看,
碳管理會增加企業(yè)的成本和負擔,但實際上,加強
碳管理是大勢所趨,是企業(yè)在低碳時代為謀求生存發(fā)展空間而不得不開展的活動。
那么個人如何進入到這個行業(yè)當中呢?
本+文`內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com
網(wǎng)上一搜,蹦出一堆活靈活現(xiàn)的誘惑標題 ,碳排放管理培訓"變味了"
碳排放管理師!考上就是金飯碗!
定了!碳排放管理師全國統(tǒng)一培訓考核,報名通道今日開啟!
未來5年的金飯碗!
碳排放管理為什么這么火,原來這么多人都適合報考!
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一夜之間,似乎營銷界的精英,都聚集到了碳排放培訓。與此同時,還有另一部分人在一邊高喊“騙子”, 對碳排放管理培訓"嗤之以鼻,人人喊打"
碳排放管理師真的是騙局嘛?
碳排放管理師究竟從哪里來?是什么時候、怎么火起來的?看著這張百度指數(shù)圖,理解起來就不難了。
雙碳關鍵詞在過去一段時間里的關注度
2020年9月22日,我國在聯(lián)合國大會上宣布,中國二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。從圖上能看到,從2020年9月前后開始,“碳中和”的關注度開始逐漸升溫。
2021年3月15日,中央
會議指出,實現(xiàn)碳達峰、碳中和,是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革。
從圖上能看到,2021年3月中旬,“碳中和”的關注度達到最近兩年的最高潮。
“碳中和”真真正正火起來了。
新時代的“大風口”
碳排放管理師,開始了神奇逆襲之旅。2021年10月,呱呱落地,嗷嗷待哺,開始勇猛爬坡。2021年11月中旬,碳排放管理師的關注度已是碳中和的三倍。2022年1月底,碳排放管理師的關注度井噴至碳中和的六倍多。
在“碳中和”的大風口中,碳排放管理師成為了那只想在風口中飛翔的“豬”。培訓機構敢于押注碳排放管理師,跟2021年3月18日的一份文件有著千絲萬縷的關系。當天,人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布集成電路工程技術人員等18個新職業(yè),其中碳排放管理員排在第14位。
于是乎,“雙碳”國家戰(zhàn)略、40年國家大計、三大部門發(fā)布新職位等等,種種因素被別有用心的某些碳排放培訓機構編織在一起,變成了一只只楚楚動人的彩色蝴蝶。它們揮舞著美麗的翅膀,想盡千方百計觸達目標受眾,并期待可以風雨無阻地收割韭菜。
甚至更有機構以國家培訓的名義進行虛假、夸大宣傳等行為,并承諾“包過”、“包就業(yè)”、“掛靠”、“有補貼”等,從而導致市場混亂,魚龍混雜。
有黑暗的一面,便會有光明的一面
首先我們要明白,當前最火的就業(yè)方向肯定是碳中和概念了,從去年年底被正式提出到如今依然熱度不減。
碳達峰和碳中和的時間節(jié)點是2030和2060,意味著即便是完成第一個碳達峰目標,依然有大約十年左右的時間,而碳中和更是有差不多40年的時間。如果你準備踏足這個方向,那么大概率碳中和這個概念能夠貫穿整個職業(yè)生涯,這是非常難得的。
如此高確定性的目標,是即將就業(yè)莘莘學子的福氣,因為縱觀幾十年,還沒有哪一個概念有著這么明確的預期和清晰的路徑。俗話說,早起的鳥兒,有蟲吃。對于想進入碳中和賽道的朋友們來說,搶占先機是一個很大的優(yōu)勢,首先一點我們要清楚,參加培訓和考取證書只是進入這個全新領域的第一步,僅僅是個開始,那是起點而并非終點,就業(yè)指南的初衷和目的就是為了幫助那些想進入這一領域的新人,指導和引導大家如何以正確的姿勢進入這一領域,以及如何確定下一步自己的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。
正如《異類》一書中,格拉德威爾認為,偉大的成就不在于天賦,而在于正確的時間,正確的地點,積累了足夠大的練習。
雖然沒有出生在羅馬,但是選對方向并有效的努力,總會離羅馬越來越近。
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