近日，碳阻跡簽約PSA國(guó)際港務(wù)集團(tuán)（下稱(chēng)“PSA”），為其打造“員工碳賬戶(hù)”，推動(dòng)PSA低碳文化建設(shè)，賦能其實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。

 

 

 關(guān)于「PSA國(guó)際港務(wù)集團(tuán)」

 

PSA作為全球領(lǐng)先的國(guó)際港口集團(tuán)和世界最大的集裝箱碼頭運(yùn)營(yíng)商，在全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布26個(gè)國(guó)家的50多個(gè)地點(diǎn)，投資組合包括60個(gè)深水港、鐵路場(chǎng)站和內(nèi)陸中心站，以及物流園、倉(cāng)庫(kù)和海事服務(wù)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

 

航運(yùn)業(yè)是全球貿(mào)易生命線(xiàn)，同時(shí)也是碳排大戶(hù)。據(jù)國(guó)際海事組織(IMO)2020年份數(shù)據(jù)顯示，全球航運(yùn)業(yè)每年溫室氣體排放已超過(guò)10億噸。其中，二氧化碳排放量高達(dá)98%，占據(jù)絕對(duì)主導(dǎo)地位。航運(yùn)業(yè)的碳排放占全球人為活動(dòng)排放總量的比重逐步上升，已近3%。

 

PSA致力于推動(dòng)港口、物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，成為氣候行動(dòng)的全球先行者，不僅在其資產(chǎn)組合中實(shí)現(xiàn)脫碳、節(jié)能、節(jié)水以及減少?gòu)U物排放，還將攜手合作伙伴，共創(chuàng)更加綠色的物流新生態(tài)。

 

2021年，PSA宣布碳中和目標(biāo)和路徑：2030年實(shí)現(xiàn)范圍一、二的50%的碳減排；2040年實(shí)現(xiàn)75%的碳減排；2050年實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。

 

為實(shí)現(xiàn)零碳目標(biāo)，PSA采用新技術(shù)和新能源加速碳減排，如推進(jìn)設(shè)施設(shè)備的電氣化，積極開(kāi)發(fā)分散式風(fēng)電、分布式太陽(yáng)能光伏項(xiàng)目，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)可持續(xù)供應(yīng)鏈解決方案等。

 

此外，PSA還將目光聚焦于低碳文化建設(shè)，希望通過(guò)引導(dǎo)帶動(dòng)員工、合資碼頭伙伴參與綠色行動(dòng)，加速凈零目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

 

基于以上目標(biāo)，碳阻跡借助碳云，為PSA設(shè)計(jì)了專(zhuān)屬“員工碳賬戶(hù)”，以碳普惠形式系統(tǒng)激勵(lì)員工聚焦辦公與生活場(chǎng)景的低碳行為，如低碳出行（步行、騎行、地鐵出行等）、低碳職場(chǎng)（線(xiàn)上會(huì)議、午休熄屏、雙面打印等）、低碳差旅（高鐵出行、自帶洗漱用品）等，幫助PSA高效、低成本帶動(dòng)員工積極踐行“低碳行動(dòng)”。

 

此外，本次“員工碳賬戶(hù)”還將接入港口和碼頭特有場(chǎng)景，增加PSA員工歸屬感，讓“低碳生活方式”變得更酷更有趣。

 

據(jù)悉，PSA還將在東北亞地區(qū)進(jìn)一步推廣“碳賬戶(hù)”小程序，力求與更多碼頭、供應(yīng)鏈、數(shù)字化、可持續(xù)發(fā)展板塊的伙伴共同踐行可持續(xù)發(fā)展。

 

隨著“30達(dá)峰、60中和”目標(biāo)不斷推進(jìn)，“個(gè)人碳賬戶(hù)”日益成為政府、企業(yè)甚至個(gè)人爭(zhēng)相追捧的“香餑餑”，“全民碳賬戶(hù)”時(shí)代已然到來(lái)。未來(lái)，碳阻跡將持續(xù)發(fā)揮低碳領(lǐng)域的領(lǐng)軍標(biāo)桿作用，通過(guò)數(shù)字化技術(shù)賦能企業(yè)在低碳文化建設(shè)過(guò)程中提質(zhì)、降本、增效， 助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為構(gòu)建低碳美好未來(lái)貢獻(xiàn)力量。