探索建立“大數(shù)據(jù)+信用”碳金融數(shù)字服務(wù)平臺。以信用信息監(jiān)管為支撐，利用碳賬戶大數(shù)據(jù)賦能，引入碳排放核查機構(gòu)、環(huán)境咨詢評價機構(gòu)、金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、征信機構(gòu)等，探索建立一體化碳金融大數(shù)據(jù)平臺，共享有關(guān)數(shù)據(jù)，為企業(yè)提供銀行信貸、資本對接、融資擔(dān)保、綠色認定、政策申報等金融服務(wù)，提升碳金融服務(wù)質(zhì)量和效率。（省發(fā)展改革委牽頭，省生態(tài)環(huán)境廳、省地方金融監(jiān)管局、人民銀行濟南分行、山東銀保監(jiān)局、山東證監(jiān)局、青島銀保監(jiān)局等依照職責(zé)分工落實；2024年年底前啟動建設(shè)）

內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com
建立完善碳金融項目庫。統(tǒng)一碳金融項目庫認定評價標(biāo)準(zhǔn)，推動符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和項目入庫，定期向金融機構(gòu)推送符合碳金融支持方向的項目。引導(dǎo)金融機構(gòu)建立綠色審批通道，在資源配置、利率定價、信息披露、盡職免責(zé)等方面優(yōu)化管理、強化激勵。（省發(fā)展改革委、人民銀行濟南分行牽頭，山東銀保監(jiān)局、青島銀保監(jiān)局等依照職責(zé)分工落實；2023年起組織實施并持續(xù)推進）

 

增強人才智力支撐。發(fā)揮齊魯金融人才工程示范作用，吸引培育更多碳金融人才。培養(yǎng)碳金融領(lǐng)域的高素質(zhì)人才隊伍，支持高等院校開設(shè)碳核查、碳交易、碳金融等相關(guān)專業(yè)，與金融機構(gòu)、企業(yè)合作建立實訓(xùn)基地。成立“雙碳”計量技術(shù)委員會，提供全面基礎(chǔ)性技術(shù)保障，提升重點領(lǐng)域碳數(shù)據(jù)的科學(xué)性、全面性、真實性。（省地方金融監(jiān)管局、省市場監(jiān)督管理局、省教育廳、省人力資源社會保障廳等依照職責(zé)分工落實；2024年年底前組建完成“雙碳”計量技術(shù)委員會）