近日,北汽藍(lán)谷《2019年企業(yè)社會責(zé)任報告》與年度財務(wù)報告同期發(fā)布。年度社會責(zé)任報告全面回顧了北汽藍(lán)谷2019年在技術(shù)創(chuàng)新、綠色發(fā)展、伙伴共贏、員工成長、慈善公益等方面的努力和實踐,彰顯出北汽藍(lán)谷的企業(yè)社會責(zé)任感。 本`文-內(nèi).容.來.自:中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com
經(jīng)營績效與社會效益雙豐收
2019年,北汽藍(lán)谷牢牢抓住以高質(zhì)量發(fā)展推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主線,提出“2029計劃”,開辟新市場、新領(lǐng)域,積極推進(jìn)“產(chǎn)品向上、品牌向上”戰(zhàn)略,從規(guī)?;鲩L轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式增長,堅定邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的道路。
經(jīng)營績效上,北汽藍(lán)谷2019年實現(xiàn)營業(yè)收入235.89億元,利潤總額9201.01萬元,納稅額7.41億元;當(dāng)期銷售整車15.06萬輛,連續(xù)七年居中國純電動汽車銷量第一。2019年,北汽藍(lán)谷以372.65億元的品牌價值入圍“中國500最具價值品牌”,排名第174位,品牌價值同比增長23%,成為唯一連續(xù)兩年入榜的
新能源汽車品牌。研發(fā)方面,北汽藍(lán)谷2019年研發(fā)投入15.45億元,營收占比6.55%,擁有2073名研發(fā)人員,研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)比例為36.30%,累計授權(quán)專利2740項,授權(quán)發(fā)明專利611項,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1855項,主導(dǎo)參與的已發(fā)布的外部標(biāo)準(zhǔn)38項。
在實現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)營績效的同時,北汽新能源多項社會效益也充分顯現(xiàn)。環(huán)保方面,截止2019年底,北汽藍(lán)谷產(chǎn)品總行駛里程102.42億公里,綜合
節(jié)能減排174526.18噸,相當(dāng)于種植大樹636.96萬棵;溫室氣體排放量60897噸,減排5554噸。服務(wù)方面,北汽藍(lán)谷堅持“以客戶為中心”的服務(wù)理念,不斷完善服務(wù)管理,優(yōu)化升級服務(wù)體系,構(gòu)建客戶服務(wù)生態(tài),努力提升用戶體驗,注重客戶隱私保護(hù),連續(xù)五年榮獲新能源汽車行業(yè)售后服務(wù)滿意度指數(shù)第一。質(zhì)量管理方面,北汽藍(lán)谷通過全面質(zhì)量管控、完善產(chǎn)品召回機制等措施,全方位保證產(chǎn)品品質(zhì)與性能,滿足用戶對產(chǎn)品品質(zhì)的升級需求,賦能新能源汽車新發(fā)展。
攜手伙伴探索新方向?qū)崿F(xiàn)新發(fā)展
在北汽藍(lán)谷發(fā)展過程中,企業(yè)始終秉承“開放共享”的發(fā)展思路,不斷探索創(chuàng)新合作方式,逐步建立面向行業(yè)未來的產(chǎn)業(yè)共同體,持續(xù)關(guān)注伙伴的成長,促進(jìn)成果共享,加強研發(fā)領(lǐng)域的開放合作,加快產(chǎn)業(yè)鏈開放合作,積極探索生態(tài)圈的開放合作,共推新能源汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
2019年,北汽藍(lán)谷與戴姆勒、華為、麥格納、滴滴、百度、蘇寧等企業(yè)持續(xù)深化戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)聯(lián)盟化發(fā)展;通過國創(chuàng)中心
平臺,將院校、技術(shù)孵化、價值鏈、整車企業(yè)貫穿起來,不斷推動跨界合作,讓更多的合作伙伴都能共享到更多、更優(yōu)質(zhì)的資源。
在新能源汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢下,北汽藍(lán)谷與供應(yīng)商和經(jīng)銷商攜手共贏機遇,共面挑戰(zhàn)。供應(yīng)商方面,北汽藍(lán)谷堅持以“開放、透明、品質(zhì)、卓越”的價值觀,優(yōu)化準(zhǔn)入管理機制,構(gòu)建更加完善、合理的綠色供應(yīng)商評價體系。經(jīng)銷商方面,北汽藍(lán)谷積極構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),努力為客戶提供全方位的品質(zhì)服務(wù)。2019年新增經(jīng)銷商145家,截止目前授權(quán)經(jīng)銷店616家(含授權(quán)二級渠道)。
此外,2019年,北汽藍(lán)谷與服務(wù)商共筑新能源生態(tài)圈。為解決電動汽車能源供給難題,北汽藍(lán)谷不斷探索新能源汽車電池租賃、充/換電服務(wù)等商業(yè)模式,截止2019年底北汽藍(lán)谷累計自建公共充電樁5.6萬個,提供私人充電樁11.3萬個;擁有換電出租車15566輛,換電站187座。
精英相伴,讓愛遠(yuǎn)行
一家偉大的企業(yè),不僅是行業(yè)的領(lǐng)先者,還要成為員工的好伙伴。在發(fā)展的過程中,北汽藍(lán)谷努力保障員工權(quán)益和身心健康,同時重視員工成長和價值實現(xiàn)。2019年發(fā)布“合伙人”激勵平臺,激發(fā)員工的激情與活力;制定“暖心護(hù)航”健康保障計劃,依托科學(xué)的健康管理、專業(yè)的心理援助,呵護(hù)員工身心健康;為員工提供豐富的業(yè)余活動,并將關(guān)愛延伸至員工家庭,讓員工安心工作;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺傾聽員工意見和建議,推動企業(yè)與員工共擔(dān)、共創(chuàng)、共享、共贏。
截止2019年,北汽藍(lán)谷正式員工達(dá)到5711人,管理層女性員工占比17.5%,少數(shù)民族員工占比4.18%,殘障員工37名。公司榮膺“2019中國年度最具智造精神雇主”、“中國大學(xué)生最佳雇主汽車行業(yè)十強”、“2019中國人力資源管理最佳實踐獎”等獎項。
勾畫和諧發(fā)展衛(wèi)藍(lán)之旅,擇善常為讓愛遠(yuǎn)行。北汽藍(lán)谷始終積極響應(yīng)黨中央和國家號召,將精準(zhǔn)扶貧放在社會責(zé)任工作的首位,秉承“扶貧先扶智”的工作思路,針對幫扶區(qū)域?qū)ο蟮那闆r特征,逐步探索構(gòu)建形成“愛心助學(xué)+提質(zhì)閱讀+智力輸出+產(chǎn)教融合”的教育扶貧模式。
公司通過“雪絨花”和“衛(wèi)藍(lán)有愛”愛心助學(xué)行動,累計幫助843名偏遠(yuǎn)地區(qū)
兒童以及流浪、流動、留守
兒童獲得教育的機會;加入中國扶貧基金會“書路計劃”,讓13465名學(xué)生能夠通過現(xiàn)代化工具,多讀課外書,讀好的課外書,體驗閱讀樂趣的同時提升學(xué)習(xí)質(zhì)量;與新疆和田技師學(xué)校、北汽技師學(xué)校等合作,構(gòu)建“智力輸出+產(chǎn)教融合”新模式,促進(jìn)地區(qū)職業(yè)技能人才培養(yǎng)及技能人才就業(yè)的良性循環(huán),幫助他們建立自身造血機制,提升主動脫貧致富意愿和能力。
致敬十年發(fā)展 開啟新十年征程
2019年,是北汽新能源成立的十周年。十年間,從首個股份制改革的新能源車企,到中國新能源汽車第一股;從首張新能源生產(chǎn)資質(zhì)牌照,到全球頂級高端智能工廠破土動工;從EV系列首車下線,到高端新能源汽車品牌ARCFOX破界而生;從市場破冰的電動十君子,到連續(xù)七年成為中國純電動車銷量冠軍,北汽藍(lán)谷與合作伙伴共同創(chuàng)造了中國新能源汽車的一個又一個第一,把不可能變成了可能。
2019年,北汽新能源推出多款高質(zhì)量新品
十年,是北汽藍(lán)谷發(fā)展的里程碑,也是一個滿懷豪情、重整行裝再出發(fā)的新起點。北汽藍(lán)谷將繼續(xù)秉持“責(zé)任、創(chuàng)新、共享”的核心價值觀,全面推進(jìn)公司的企業(yè)社會責(zé)任工作,不斷提升可持續(xù)發(fā)展競爭力和影響力,帶動更多利益相關(guān)方參與到衛(wèi)藍(lán)事業(yè)的進(jìn)程之中。
面向未來,北汽藍(lán)谷將依托在新能源市場深厚的積累,重整行裝再出發(fā),以電動化、智能化“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略推動產(chǎn)品向上、品牌向上,邁向高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新時代,引領(lǐng)中國汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展。
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