哈佛案例中的礦業(yè)ESG挑戰(zhàn)
礦業(yè)有很多ESG爭(zhēng)議,包括生態(tài)破壞、水源污染、噪音干擾、塵埃彌漫、溫室氣體排放、入侵原始自然區(qū)、剝削勞工、爭(zhēng)議礦產(chǎn)、社區(qū)沖突、礦場(chǎng)崩塌、礦工健康損害等。
哈佛商學(xué)院案例庫(kù)收集了不少礦業(yè)案例,其中一些以財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)問(wèn)題為主旨,但更多是以ESG挑戰(zhàn)及相關(guān)解決方案為主旨。
在社會(huì)挑戰(zhàn)方面,"力拓公司和蒙古OT礦區(qū): 社區(qū)合作協(xié)定"一案,以礦業(yè)面臨的社會(huì)挑戰(zhàn)為旨,討論力拓公司如何維護(hù)原住民權(quán)益、降低環(huán)境負(fù)面效果,以獲取社區(qū)認(rèn)可。"阿哥尼可老鷹礦場(chǎng):在加拿大北部保留原住民勞工"一案,也以社會(huì)挑戰(zhàn)為重點(diǎn),探討礦業(yè)公司應(yīng)如何優(yōu)化勞工結(jié)構(gòu)和維護(hù)北極因努特人的工作權(quán)。
在環(huán)境挑戰(zhàn)方面,"加拿大黃金礦業(yè)公司:剛果金礦開(kāi)采的可性續(xù)發(fā)展融資"一案,以礦業(yè)面臨的環(huán)境挑戰(zhàn)為旨,探討如何以可持續(xù)方式開(kāi)采金礦及相關(guān)資金的募集。"
綠色黃金公司:創(chuàng)新式可持續(xù)采礦方案"一案,也以環(huán)境挑戰(zhàn)為主旨,探討如何設(shè)計(jì)ESG友好型的采礦方案。
在公司治理方面,"鮑爾森公司:黃金行業(yè)的積極股東主義"一案,以礦業(yè)面臨的公司治理挑戰(zhàn)為重點(diǎn),探討黃金公司的股東參與和治理改善問(wèn)題。"巴里克黃金公司: 將ESG納入高管績(jī)效計(jì)分卡"一案,更將礦業(yè)的ESG和人力資源制度結(jié)合,探討如何設(shè)計(jì)高管薪酬,以對(duì)ESG績(jī)效形成合適的激勵(lì)約束機(jī)制。 本+文`內(nèi).容.來(lái).自:中`國(guó)`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com
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