部分相關報告缺乏目標設定和成效評估
目標設定和成效評估是衡量上市公司ESG管理水平和績效的重要依據，也是展示上市公司ESG戰(zhàn)略和行動的有效方式。
然而，目前很多上市公司在編制ESG相關報告時，并沒有明確地設定和披露自身在ESG方面的中長期目標，或者只是提出了一些模糊或難以量化的目標，而沒有具體的實施計劃和進度安排。同時，也沒有對自身在ESG方面的措施和成效進行系統(tǒng)的評估和分析，或者只是羅列了一些數據和
案例，而沒有提供相應的基準和對比。
ESG相關報告缺乏目標設定和成效評估，會導致內容不具體、不可量化、不可追溯，無法展示上市公司在ESG方面的具體行動和實際成果，也無法為上市公司提供ESG管理的反饋和改進機制。
比如，九牧王在連續(xù)發(fā)布11份社會責任報告后，今年首次發(fā)布了ESG報告，但遺憾的是沒有厘清實質性議題，也缺乏三廢排放和
碳排放數據，目標管理沒有明確細則。
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