近年來，越來越多的企業(yè)把推進(jìn)ESG工作當(dāng)成自身高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”，監(jiān)管持續(xù)引導(dǎo)、客戶需求以及企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理要求等或是主要驅(qū)動(dòng)因素。

 

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，過去高增長(zhǎng)高消耗的模式已不再適應(yīng)現(xiàn)階段的要求，可持續(xù)發(fā)展成為社會(huì)各界及企業(yè)的共識(shí)。為此，監(jiān)管層持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注自身ESG工作建設(shè)。

 

以上市公司ESG信息披露為例，2022年4月份，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布工作指引，明確了上市公司投資者關(guān)系管理工作的主要職責(zé)，在溝通內(nèi)容中增加上市公司的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）信息；同年5月份，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》，提出探索建立健全ESG體系，推動(dòng)更多央企控股上市公司披露ESG專項(xiàng)報(bào)告；2024年4月份，滬深北交易所正式發(fā)布上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引，對(duì)上市公司在環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）等可持續(xù)信息披露方面作出了明確規(guī)范。

 

隨著企業(yè)主動(dòng)披露意識(shí)不斷強(qiáng)化，ESG工作實(shí)踐也在不斷創(chuàng)新升級(jí)。除了上述首份ESG數(shù)據(jù)保單落地，還有不少公司在內(nèi)部專門搭建了完整的ESG治理架構(gòu)。例如，某上市公司在2023年ESG報(bào)告中披露，公司設(shè)有戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）規(guī)劃委員會(huì)，用以分析全球經(jīng)濟(jì)和行業(yè)形勢(shì)，研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略等提出意見和建議。據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》不完全統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)至少有36家A股上市公司新設(shè)ESG委員會(huì)，遠(yuǎn)高于去年同期。

 

遼寧大學(xué)環(huán)境資源與能源法研究中心主任劉佳奇對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，企業(yè)不斷創(chuàng)新升級(jí)管理手段，正在逐步提升企業(yè)ESG工作的質(zhì)量，為日后企業(yè)商業(yè)決策以及投資者投資決策都提供了重要考量。 內(nèi).容.來.自：中`國(guó)*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com