九江市第一人民醫(yī)院總務(wù)處電工房內(nèi)又熱鬧了起來，總務(wù)處長萬朝雷、副處長彭洪一道，又開始了樂此不疲、歷久常新的交流談心——應(yīng)采取哪些措施，把醫(yī)院的節(jié)能降耗做得更好？引進(jìn)外地先進(jìn)的科技節(jié)能公司，借助社會力量幫醫(yī)院進(jìn)一步節(jié)能降耗，成了這次討論的話題。

 

　　作為九江第一家全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位，九江市第一人民醫(yī)院節(jié)能工作開展得有聲有色，全院50多個科室全部實行節(jié)能獎懲制度，地球日、節(jié)能周全員坐公交上班，5樓以下不坐電梯，人走燈關(guān)，光盤行動……這些節(jié)能降耗意識舉措深入人心，已成為全院醫(yī)護(hù)人員的自覺行動。該院還加大硬件投入和科技節(jié)能力度，采取了病房太陽能熱水器改造、大樓中央空調(diào)“冷蓄冰”錯峰制冷、所有水龍頭改換節(jié)水龍頭等措施，使電費和水費開支大幅下降。不但年年完成節(jié)能管理部門下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，而且榮獲了國家及省、市的諸多榮譽。這一系列節(jié)能成效，得益于領(lǐng)導(dǎo)重視、醫(yī)院員工的參與任勞任怨抓節(jié)能的奉獻(xiàn)和付出，也得到了醫(yī)院和公共機構(gòu)節(jié)能管理部門負(fù)責(zé)人的交口稱贊。

 

　　九江市第一人民醫(yī)院榮膺全國節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位后，總務(wù)處長萬朝雷、副處長彭洪接過了節(jié)能重?fù)?dān)。“老處長節(jié)能工作抓得好，我們可不能躺在功勞簿上。”萬朝雷、彭洪時時把老處長羅敏請來，交流學(xué)習(xí)節(jié)能降耗的經(jīng)驗，探討采取進(jìn)一步的節(jié)能舉措，電工房便成了慣常的交流場所。微波爐壞了能修盡量修，應(yīng)急燈不亮了換個電瓶就能繼續(xù)其使命，醫(yī)用龍頭壞了可以保留磁芯閥，只要換個手柄就能節(jié)約90多元的費用，醫(yī)用大型設(shè)備設(shè)立專門的節(jié)能員把關(guān)，這一個個節(jié)能降耗小絕招，都是大家時常交流、腦力激蕩的結(jié)果。萬朝雷、彭洪還走出去，到外地節(jié)能工作做得好的單位上門取經(jīng)。經(jīng)過縝密籌劃，一個又一個新的節(jié)能降耗舉措又相繼推出，全院2000多支照明光源全部改換成最高標(biāo)準(zhǔn)的LED節(jié)能燈具，新住院大樓采用溴化鋰中央空調(diào)組件，實現(xiàn)制冷、制熱、熱水供應(yīng)三位一體，能耗又得到進(jìn)一步的降低。

 

　　九江市第一人民醫(yī)院通過近年來節(jié)能改造，有了新的認(rèn)識，今后從注重節(jié)約行為向節(jié)能轉(zhuǎn)變，從憑感覺的模糊管理向數(shù)據(jù)說話精確管理轉(zhuǎn)變，今后我們會繼續(xù)深挖節(jié)能增效的潛力，進(jìn)一步降低醫(yī)院的整體能耗，優(yōu)化醫(yī)院用能結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院節(jié)能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。