雙碳行業(yè)崗位人才工資單
碳排放核算員
平均工資：月薪8k-10k（應屆畢業(yè)生）
工作要求：協(xié)助企業(yè)進行科學碳排放監(jiān)測核算,編制碳排放報告,積極應對第三方核查。按照汪軍在他的《
碳中和時代》一書中的解釋，碳排放核算員就是摸清企業(yè)家底。作為碳管理行業(yè)中最基本的業(yè)務，他強烈建議所有想要進入碳行業(yè)的新人都需要從這一步干起，打基礎。
碳核算從大方向來可以分為三個層面，包括：區(qū)域?qū)用?，組織層面和產(chǎn)品層面。
簡而言之，區(qū)域?qū)用婢褪瞧髽I(yè)所在的從社區(qū)到市到省再到國家的碳核算；組織層面的碳核算又被稱為企業(yè)的
碳盤查，是針對企業(yè)本身；而產(chǎn)品層面則需要針對產(chǎn)品上游階段，制造階段，使用階段和廢棄處理階段的排放。
碳排放核查員
平均工資：月薪8k-10k（應屆畢業(yè)生）
工作要求：對碳排放計算結(jié)果進行再確認的工作，工作內(nèi)容與碳排放核算差別不大。只是碳排放核算員是企業(yè)內(nèi)部的，而碳排放核查員通常是政府指派的第三方機構(gòu)。因此，為了核查結(jié)果的公正，核查機構(gòu)進行核查的費用目前都由政府支付，每家企業(yè)1萬～3萬元不等。
汪軍解釋到，一般現(xiàn)場核查需要一天的時間，部分排放源較為復雜的企業(yè)需要2～3天的核查時間。完成現(xiàn)場核查后，核查員還需要根據(jù)核查結(jié)果編寫一份核查報告，雖然核查報告都有固定的模板，但核查報告短的五六十頁，長的上百頁，對核查人員的數(shù)據(jù)和文字處理能力也有很高的要求。
碳管理咨詢師
平均工資：
經(jīng)理級5~8年，年薪18W-25W
總監(jiān)級10年+，年薪30W-65W
工作要求：有碳咨詢方面的工作經(jīng)驗，除了基本的
碳核查業(yè)務外，還包括碳中和規(guī)劃，碳管理體系建立以及國際常以應對。
碳中和規(guī)劃又叫低碳發(fā)展規(guī)劃，就是幫助政府或者企業(yè)規(guī)劃方案完成碳達峰或者碳中和的目標。
由于近兩年對于碳中和規(guī)劃需求量的忽然增加以及碳管理人才缺乏，目前碳中和規(guī)劃相關(guān)的咨詢業(yè)務均價達到了百萬元以上，但在國內(nèi)雙碳目標這股輿論熱潮過去以后，相關(guān)的咨詢業(yè)務量會直線下降，價格也會低很多。
國際倡議應對是指幫助企業(yè)加入國際倡議組織如
CDP,RE100等，加入這些組織可以幫助企業(yè)提升國際市場的品牌影響力，但需要定期提交英文報告并進行直接的英文交流，需要咨詢機構(gòu)的幫助。
碳資產(chǎn)管理員
夲呅內(nèi)傛萊源亍：ф啯碳*排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
平均工資：
經(jīng)理級5~8年，年薪20W-25W
總監(jiān)級10年+，年薪30W~65W
工作要求：幫助企業(yè)通過內(nèi)部節(jié)能，技術(shù)改進，增加
清潔能源利用等辦法減少碳排放量的同時，把配額碳資產(chǎn)作為新型資產(chǎn)并進行交易、轉(zhuǎn)讓、融資等活動，協(xié)助企業(yè)開發(fā)信用碳資產(chǎn)，并在配額碳資產(chǎn)和信用碳資產(chǎn)中進行資產(chǎn)管理。
碳排放交易員
平均工資：
主管級3~5年，年薪15W-25W
經(jīng)理級5~8年，年薪20W-35W
總監(jiān)級10年+，年薪30W-45W
工作要求：目前比較成熟的
碳金融服務包括配額制還，配額
托管和配額融資，以及碳資產(chǎn)交易。簡而言之，目前的碳排放交易員工作是幫助公司匯總完碳資產(chǎn)后，代表公司去
碳市場進行交易。
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