歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制(CBAM)法案文本5月17日正式生效。根據(jù)這一法案,非歐盟生產(chǎn)商在歐盟銷售相關(guān)商品,須為二氧化
碳排放付費,彌補(bǔ)原產(chǎn)國
碳價與歐盟
碳排放交易體系中
碳價的差異。這一機(jī)制也被視為全球首個“碳關(guān)稅”。
CBAM將于2023年10月開始試運行,并于2026年正式開征。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這意味著在不久的未來,“碳”將成為定義和影響全球貿(mào)易的關(guān)鍵因素之一。
以歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制為標(biāo)志,全球氣候政策正在發(fā)生變化。畢馬威中國環(huán)境、社會及治理(ESG)主管合伙人林偉近日接受中新社記者專訪時表示,在國際上,近期可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域出現(xiàn)三大趨勢。
首先,以國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(ISSB)正在制定的《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則》和歐盟理事會年初通過的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》(CSRD)為代表的國際ESG信息披露準(zhǔn)則的出臺與落地,為上市公司和規(guī)模以上企業(yè)的信息披露確定了更為統(tǒng)一和清晰的標(biāo)準(zhǔn),也為資本市場提供更具價值的投資參考。
第二,以歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制和美國《清潔競爭法案》草案為代表的國際碳關(guān)稅體系的建立,勢必增加高碳商品的國際流通成本及部分跨國貿(mào)易企業(yè)的競爭壓力。
第三,以美國《通脹削減法案》為代表的氣候和
清潔能源領(lǐng)域項目鼓勵政策將加劇產(chǎn)業(yè)低碳競爭,并倒逼全球企業(yè)加速低碳轉(zhuǎn)型。
越來越多的氣候政策表明,“雙碳”時代正加速到來。林偉解釋說,已知的“碳關(guān)稅”影響主要來自歐盟的碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制,對中國的短期影響范圍主要包括鋼鐵、鋁、化肥、水泥和電力行業(yè)及向歐盟出口此類商品的企業(yè)等。其中鋼鐵和鋁行業(yè)受影響的貿(mào)易總額預(yù)估超250億元人民幣。如果碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制進(jìn)一步覆蓋歐盟
碳市場下所有行業(yè),則中國出口歐盟的受影響貿(mào)易將超過2500億元人民幣,新增主要來自化工和塑料制品行業(yè)。
除歐盟的碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制外,林偉說,美國的《清潔競爭法案》草案也將對碳密集產(chǎn)品出口造成相當(dāng)?shù)挠绊?。但該法案尚未表決通過,影響范圍和程度尚不明確。
林偉日前在參加上海國際
碳中和博覽會時指出,面對不斷涌現(xiàn)并日漸強(qiáng)勁的相關(guān)氣候政策,中國應(yīng)該主動迎接挑戰(zhàn),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。他對記者表示,中國有豐富的清潔能源儲備、強(qiáng)大的政策執(zhí)行力、世界領(lǐng)先的能源轉(zhuǎn)型投資規(guī)模及廣泛的市場消納潛力。這些因素將助力中國成為全球低碳轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者。
未來,中國的機(jī)遇可能來自系統(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,即發(fā)揮中國的體制優(yōu)勢和市場機(jī)制作用,大力推進(jìn)
綠色低碳科技創(chuàng)新,深化能源和相關(guān)領(lǐng)域改革,最終通過優(yōu)質(zhì)的低碳、零碳企業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品以及創(chuàng)新技術(shù)人才參與國際博弈,提升國際影響力。
另一大機(jī)遇在于綠色金融。林偉認(rèn)為,中國在綠色金融領(lǐng)域一直處于全球領(lǐng)先地位,可以借全球氣候政策推力,進(jìn)一步推進(jìn)中國金融業(yè)的改革和升級,構(gòu)建零
碳金融市場生態(tài)。
中國企業(yè)應(yīng)該如何擁抱機(jī)遇、規(guī)避氣候風(fēng)險?林偉建議,一是建立自身運營碳排放盤查機(jī)制,盡快制定和落實減碳舉措,降低產(chǎn)品
碳足跡;二是積極參與國內(nèi)碳市場建設(shè)與交易活動,助力本土
碳交易體系的完善以及和國際的接軌;三是針對性地優(yōu)化經(jīng)營戰(zhàn)略,例如布局海外產(chǎn)業(yè)鏈等,以減低跨國貿(mào)易中的碳關(guān)稅影響。
具體而言,他認(rèn)為,中國企業(yè)須將ESG內(nèi)涵與要素納入其企業(yè)治理與中長期戰(zhàn)略規(guī)劃中,相關(guān)績效指標(biāo)需要與董事會及最高管理層業(yè)績考核及薪酬掛鉤,從而自上而下地完成從被動合規(guī)向主動價值創(chuàng)造的觀念轉(zhuǎn)變。同時,優(yōu)化商業(yè)模式,通過技術(shù)創(chuàng)新提升品牌、產(chǎn)品、服務(wù)競爭力,強(qiáng)化可持續(xù)盈利能力。此外,精進(jìn)運營模式,自身降本增效的同時積極推動
節(jié)能減排和供應(yīng)鏈綠色轉(zhuǎn)型,從而提升運營韌性,規(guī)避氣候風(fēng)險。(完)
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