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專訪周國銀:ESG十大痛點仍普遍存在,企業(yè)應(yīng)建立ESG五力模型

文章來源:時代商學(xué)院陳麗娜2023-12-13 16:50

企業(yè)應(yīng)建立各自的ESG五力模型

 
隨著ESG信息受到政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者等利益相關(guān)方的重視,越來越多的企業(yè)開始注重自身的ESG信息披露,積極回應(yīng)利益相關(guān)方的訴求和關(guān)注。編制并發(fā)布ESG報告,成為一種必要的溝通方式。在市場上,也誕生了許多專業(yè)編寫ESG報告的機(jī)構(gòu),但為何“編寫ESG報告”仍然是許多企業(yè)的痛點?
 
周國銀對此也表示驚訝,但他認(rèn)為可以理解。“ESG信息披露不是一次性工作,而是一個持續(xù)的過程,一般每年都要發(fā)布。ESG報告和ESG評級的基礎(chǔ)是企業(yè)ESG實踐,而不是報告技巧,不是報告做得好才能評得好。企業(yè)面臨的問題包括‘如何滿足投資者和消費者不斷提高的期望和要求;如何不落后于競爭對手;如何披露更多更深度的信息,尤其是負(fù)面信息和最佳實踐信息?’這樣的倒逼之下,企業(yè)內(nèi)部也會遇到阻力。目前有些企業(yè)選擇躺平,每年僅僅例行公事更新ESG年報中的部分信息,有的甚至無法更新,這樣難免焦慮頭痛。”周國銀說道。
 
我國發(fā)布“雙碳”目標(biāo)至今已三年,隨著政策的推進(jìn),企業(yè)減排轉(zhuǎn)型意識不斷增強(qiáng),許多企業(yè)也在思考如何實現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”,“減碳”也成為企業(yè)編寫ESG報告披露的重點內(nèi)容。
 
周國銀指出,“雙碳”宣傳力度比較大,甚至有“雙碳”替代ESG的趨勢。周國銀認(rèn)為,在企業(yè)內(nèi)部,初步的節(jié)能降耗不難,但持續(xù)減排比較難。碳排放范圍一需要替換設(shè)備、技術(shù)、原料或產(chǎn)品;范圍二依賴外部電網(wǎng)的碳中和程度;對于范圍三,首先是碳排查難度大,減排難度更大,需要供應(yīng)鏈上下游和跨行業(yè)合作解決。
 
此外,周國銀還認(rèn)為目前市場對“雙碳”的理解有誤區(qū),在他看來“雙碳”應(yīng)該是全球和全國長期的宏觀戰(zhàn)略,不是一家企業(yè)短期的微觀戰(zhàn)略,高碳、低碳和負(fù)碳企業(yè)相互搭配,共同實現(xiàn)全球和全國總體的碳達(dá)峰和碳中和。國家和市場會通過政策、法規(guī)和市場等多種方式獎勵擁有低碳或負(fù)碳產(chǎn)品、技術(shù)的企業(yè)。整體來看,“雙碳”是一個長期的宏觀目標(biāo),持續(xù)演進(jìn)迭代,需要多方合作。
 
對于目前個別企業(yè)出現(xiàn)的“漂綠漂白”現(xiàn)象,周國銀認(rèn)為,近幾年來ESG成為熱點,原因之一就是極少數(shù)企業(yè)“漂綠漂白”事件引發(fā)的轟動效應(yīng)。由于國內(nèi)對ESG信息披露尚無強(qiáng)制性要求,社會監(jiān)督力度不足,ESG報告多數(shù)還是以自我宣傳為主,有些甚至刻意“隱惡揚善”。直到發(fā)生ESG重大違規(guī)事件,公眾才能看到企業(yè)光鮮外表背后的陰暗面。
 
“企業(yè)ESG應(yīng)該回到其‘除惡揚善’的本質(zhì),首先識別產(chǎn)品和服務(wù)對社會和環(huán)境造成哪些負(fù)面影響,其次關(guān)注企業(yè)經(jīng)營活動對社會和環(huán)境造成哪些負(fù)面影響,然后采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防和控制措施,必要時采取補(bǔ)救措施,不要心存僥幸。”周國銀呼吁。
 
最后,面對企業(yè)的ESG痛點,周國銀建議企業(yè)建立各自的ESG五力模型,分析各自企業(yè)在ESG成熟度五級階梯的位置,回到企業(yè)視角來觀察ESG,對照法律法規(guī)、道德規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、投資者要求、客戶要求、員工要求及自身戰(zhàn)略等7個層次篩選ESG實質(zhì)性議題。此外,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)聚焦責(zé)任產(chǎn)品和服務(wù)(RPS)和責(zé)任商業(yè)行為(RBC),基于風(fēng)險評估和成本收益兩個原則確定ESG優(yōu)先工作,避免采用公益慈善代替ESG工作。
 
【周國銀個人簡介】
 
周國銀,現(xiàn)任國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會(IPC)1401ESG管理體系標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)組主席,ESG資深專家,30年多家跨國企業(yè)ESG專業(yè)經(jīng)驗,參與制定5項ESG領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國際標(biāo)準(zhǔn)。2019年獲工信部頒發(fā)的行業(yè)CSR優(yōu)秀經(jīng)理人獎,2023年獲IPC亞洲標(biāo)準(zhǔn)委員會最佳領(lǐng)袖獎。出版4本ESG專業(yè)書籍,引進(jìn)ESG開山之作《商人的社會責(zé)任》,近作《國際企業(yè)ESG戰(zhàn)略與實踐》即將出版。
 
從企業(yè)視角洞察全球ESG趨勢,從CSO視角建立客戶/競爭力導(dǎo)向的ESG戰(zhàn)略與管理體系,周國銀領(lǐng)導(dǎo)制定IPC-1401ESG管理體系國際標(biāo)準(zhǔn),獨創(chuàng)性地提出CSR/ESG姓C不姓E或S,定義ESG/CSR為產(chǎn)品屬性和經(jīng)營活動屬性,為責(zé)任產(chǎn)品和服務(wù)(RPS)和責(zé)任商業(yè)行為(RBC),提出ESG五力模型、ORDAP成熟度五級階梯、七層合規(guī)義務(wù)、綠色供應(yīng)鏈三腳凳模式、客戶交流循理模式以及CRCPE五步法等觀點。
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