第七屆中國國際進(jìn)口博覽會(huì)（簡稱“進(jìn)博會(huì)”）近日在上海圓滿落幕。妙盈科技作為可持續(xù)發(fā)展技術(shù)和服務(wù)提供商，于進(jìn)博會(huì)期間展示了其自主研發(fā)的可持續(xù)發(fā)展數(shù)字化管理平臺(tái)、碳排放和能源管理平臺(tái)、全員碳減排管理平臺(tái)、綠色金融管理平臺(tái)四大數(shù)字化解決方案，以及ESG及可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢服務(wù)等。

 

　　圍繞“綠色低碳與可持續(xù)發(fā)展”議題，妙盈科技在進(jìn)博會(huì)期間舉辦了“碳路引航：上市公司價(jià)值鏈碳排放管理”主題會(huì)議。全球報(bào)告倡議組織（GRI）董事、中國管理學(xué)學(xué)會(huì)可持續(xù)發(fā)展管理專委會(huì)副主任、上海外商投資協(xié)會(huì)專家決策委員會(huì)主席呂建中博士以“全價(jià)值鏈碳管理與披露的探索”為主題發(fā)表主旨演講。

 

　　呂建中強(qiáng)調(diào)了企業(yè)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展的核心要點(diǎn)：企業(yè)在向可持續(xù)商業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，將聯(lián)合國的17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)融入戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和日常經(jīng)營中，以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長與發(fā)展和長期價(jià)值創(chuàng)造。

 

　　“ESG引發(fā)了商業(yè)規(guī)則的改變和商業(yè)變革，要求企業(yè)在穩(wěn)健經(jīng)營和抗風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)性的管理，企業(yè)戰(zhàn)略決策需要考慮社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)三個(gè)維度。同時(shí)，ESG也相應(yīng)帶來了三個(gè)力量：投資拉動(dòng)力、政策法規(guī)推動(dòng)力和供應(yīng)鏈傳導(dǎo)力，這些力量要求企業(yè)在碳鏈、供應(yīng)鏈和數(shù)據(jù)管理上采取行動(dòng)。”呂建中表示，此外企業(yè)必須在全生命周期、全價(jià)值鏈和全方位生態(tài)中實(shí)施可持續(xù)管理，強(qiáng)化治理，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并抓住商機(jī)，確保企業(yè)的長期成功和對(duì)社會(huì)及環(huán)境的積極貢獻(xiàn)。

 

　　“越來越多的企業(yè)正積極設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)，這一戰(zhàn)略不僅能夠引領(lǐng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、滿足大型企業(yè)供應(yīng)商準(zhǔn)入條件，同時(shí)促使企業(yè)在出海時(shí)靈活應(yīng)對(duì)不同地區(qū)的碳足跡要求和碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制。”妙盈科技可持續(xù)發(fā)展解決方案總監(jiān)付宇在會(huì)議上表示，此外，通過采用碳排放數(shù)字化管理手段，企業(yè)能夠精準(zhǔn)監(jiān)控自身及供應(yīng)鏈的碳排放狀況，為優(yōu)化資源配置、挖掘減排潛力提供技術(shù)支持，確保企業(yè)在全球化進(jìn)程中保持領(lǐng)先地位。

 

　　圓桌會(huì)議環(huán)節(jié)，世界自然基金會(huì)（瑞士）北京代表處區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)（上海）王倩、水井坊企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)曲剛、秦淮數(shù)據(jù)EHS總監(jiān)金小利、招商蛇口ESG負(fù)責(zé)人王婉琳等嘉賓圍繞「“雙碳”愿景下的企業(yè)可持續(xù)轉(zhuǎn)型策略」這一主題展開深度交流。

 

　　在世界自然基金會(huì)（瑞士）北京代表處區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)（上海）王倩看來，當(dāng)極端天氣來臨時(shí)，沒有人能夠獨(dú)善其身。應(yīng)對(duì)全球氣候變化的挑戰(zhàn)，僅僅幾個(gè)人或幾個(gè)國家的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此世界自然基金會(huì)（WWF）聯(lián)合聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）、世界資源研究所（WRI）和全球環(huán)境信息研究中心（CDP）共同發(fā)起了科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi），呼吁商業(yè)社會(huì)參與更具雄心的氣候減排行動(dòng)，踐行可持續(xù)發(fā)展。

 

　　王倩表示，商業(yè)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展需要關(guān)注三個(gè)“P”：第一個(gè)P是People，企業(yè)要為人類帶來價(jià)值；第二個(gè)P是Profit，企業(yè)本身能夠盈利；第三個(gè)P是Planet，企業(yè)要與地球和諧共生。王倩女士呼吁頭部上市公司、大型企業(yè)探索SBTi的價(jià)值，在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)碳中和的道路上破除發(fā)展壁壘、發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，成為積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 

　　水井坊企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)曲剛則分享了水井坊ESG工作的發(fā)展路徑和具體實(shí)踐。曲剛表示，三年前水井坊把梳理和編制第一份ESG報(bào)告當(dāng)作一次“體檢”，在此過程中識(shí)別水井坊ESG的長短板，甄別出水井坊的實(shí)質(zhì)性議題并進(jìn)行分析。隨后，水井坊將ESG內(nèi)化到企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展和企業(yè)文化中，促進(jìn)與利益相關(guān)方的溝通，推動(dòng)基層員工通過實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

 

　　據(jù)介紹，目前水井坊已組建了ESG管理委員會(huì)，由首席執(zhí)行官和各部門高層管理者組成，實(shí)際并具體地負(fù)責(zé)水井坊ESG工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和決策。未來，水井坊作為已經(jīng)正式簽署并加入SBTi的企業(yè)，將重點(diǎn)按照科學(xué)碳目標(biāo)的方法論梳理企業(yè)范圍一二三碳排放數(shù)據(jù)，并制定碳減排路徑和運(yùn)營計(jì)劃。

 

　　“早在三年前算力蓬勃發(fā)展的時(shí)代，秦淮數(shù)據(jù)不僅關(guān)注業(yè)務(wù)規(guī)模的快速擴(kuò)張，與此同時(shí)也非常注重企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展，在行業(yè)內(nèi)最先發(fā)布碳中和目標(biāo)及路徑，并承諾在2040年全球自有數(shù)據(jù)中心算力園區(qū)100%使用綠色能源。”秦淮數(shù)據(jù)EHS總監(jiān)金小利稱。

 

　　金小利表示，秦淮數(shù)據(jù)從能源側(cè)出發(fā)考慮數(shù)據(jù)中心選址，比如在可再生能源富集和棄風(fēng)棄電比例較高的山西、甘肅等地區(qū)，通過大量使用自然能源從而減少不可再生能源的使用比例。

 

　　招商蛇口ESG負(fù)責(zé)人王婉琳講述了招商蛇口ESG發(fā)展曲折生動(dòng)的故事，從最初應(yīng)監(jiān)管要求被動(dòng)推行ESG到現(xiàn)在企業(yè)將ESG作為管理工具來優(yōu)化經(jīng)營舉措，這體現(xiàn)了招商蛇口乃至房地產(chǎn)行業(yè)對(duì)ESG的認(rèn)知轉(zhuǎn)變，更體現(xiàn)出現(xiàn)代企業(yè)管理理念的迭代以及現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于高質(zhì)量、可持續(xù)的態(tài)度。

 

　　王婉琳表示，招商蛇口已形成自身的可持續(xù)發(fā)展管理思路：一方面是ESG管理實(shí)踐，包括組織保障、戰(zhàn)略規(guī)劃、ESG與業(yè)務(wù)管理融合、目標(biāo)與考核掛鉤、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)等；另一方面是ESG信息披露，以ESG報(bào)告和公司官網(wǎng)為核心，搭建既符合監(jiān)管要求又滿足評(píng)級(jí)和投資者關(guān)注的披露平臺(tái)；最后是ESG市場(chǎng)表現(xiàn)，除了ESG評(píng)級(jí)跟蹤和市場(chǎng)榮譽(yù)之外，招商蛇口也正在積極推動(dòng)與學(xué)術(shù)屆的交流，主動(dòng)參與到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、管理課題研究的工作中。